Risorse e Informazioni sul mondo del Lavoro

Con sentenza n. 28531 del 1° dicembre 2008, la Cassazione ha affermato che il licenziamento intimato durante il periodo di prova ha natura discrezionale e, quindi, non deve essere motivato: l’eccezione è rappresentata dal fatto che la motivazione sia imposta, a tutela del prestatore, dalla contrattazione collettiva.

Fonte: Stampa nazionale