dicembre 2008
Periodo di prova
Con sentenza n. 28531 del 1° dicembre 2008, la Cassazione ha affermato che il licenziamento intimato durante il periodo di prova ha natura discrezionale e, quindi, non deve essere motivato: l’eccezione è rappresentata dal fatto che la motivazione sia imposta, a tutela del prestatore, dalla contrattazione collettiva.
Fonte: Stampa nazionale
Ti è piaciuto? Rimani sempre aggiornato:
Sottoscrivi il nostro Feed RSS oppure seguici su twitter
Scritto da marianna e inserito nella categoria: Contratti di Lavoro