Prospetto informativo per l’occupazione dei lavoratori disabili
Il Ministero del Lavoro ha comunicato che dal 1° gennaio 2009 i datori di lavoro pubblici e privati che occupano almeno 15 dipendenti, soggetti alle disposizioni sul collocamento obbligatorio, sono tenuti ad inviare un prospetto informativo con la situazione occupazionale ai fini dei successivi adempimenti di legge, obbligatoriamente in via telematica.
Nella comunicazione occorre indicare numero complessivo dei lavoratori dipendenti numero e nominativi dei lavoratori computabili nella quota di riserva posti di lavoro e mansioni disponibili per i lavoratori disabili.
Tale comunicazione deve essere fatta entro il 31 gennaio 2009.
Le comunicazioni possono essere effettuate tramite l’invio diretto o attraverso i soggetti abilitati:
- datori di lavoro privati, enti pubblici e pubbliche amministrazioni;
- agenzie di somministrazione;
- consulenti del lavoro;
- avvocati, dottori commercialisti, ragionieri, periti commerciali;
- associazioni di categoria;
- agenzie per il lavoro.
Per l’invio telematico del prospetto informativo è necessario accreditarsi con le modalità indicate da ciascuna Regione e Provincia Autonoma ove avviene l’adempimento.
Le specifiche disposizioni sulla modalità di accreditamento sono stabilite dalle Regioni e dalle Provincie autonome e rese pubbliche anche dal Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali.
Vuoi rimanere aggiornato con le novità del blog? Sottoscrivi il nostro Feed RSS
Scritto da marianna e inserito nella categoria: Norme e Leggi
Potrebbero interessanti anche i seguenti articoli: