maggio 2009
Licenziamento illegittimo
In caso di licenziamento illegittimo i contributi previdenziali sulla retribuzione arretrata, cioè quella retribuzione spettante tra il licenziamento e la reintegra nel posto di lavoro, sono dovuti interamente dal datore di lavoro non c’è nessun diritto di rivalsa per la quota a carico del lavoratore.
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