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	<title>Commenti a: Cosa si indica per &#8220;Mobbing&#8221; sul Lavoro</title>
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	<description>Informazioni e Riflessioni sul mondo del lavoro e delle risorse umane</description>
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		<title>Di: Daniele Scotti</title>
		<link>http://www.risorsedisumane.com/950/cosa-si-indica-per-mobbing-sul-lavoro/comment-page-1/#comment-5749</link>
		<dc:creator>Daniele Scotti</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 Jan 2012 22:34:00 +0000</pubDate>
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		<description>Ciao Beatrice, sono d&#039;accordo con Patrizia e mi dispiace molto per quello che ti è successo. Con la tua esperienza e professionalità maturata negli anni sono certo che troverai un lavoro che darà grande valore alle tua grandi competenza e capacità creativa, ne sono sicuro, ti ho conosciuta, per questo lo posso dire..
Buona fortuna Bea.
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		<content:encoded><![CDATA[<p>Ciao Beatrice, sono d&#8217;accordo con Patrizia e mi dispiace molto per quello che ti è successo. Con la tua esperienza e professionalità maturata negli anni sono certo che troverai un lavoro che darà grande valore alle tua grandi competenza e capacità creativa, ne sono sicuro, ti ho conosciuta, per questo lo posso dire..<br />
Buona fortuna Bea.</p>
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		<title>Di: fabrizia</title>
		<link>http://www.risorsedisumane.com/950/cosa-si-indica-per-mobbing-sul-lavoro/comment-page-1/#comment-5718</link>
		<dc:creator>fabrizia</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Dec 2011 16:44:00 +0000</pubDate>
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		<description>giustissimo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!</description>
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		<title>Di: Nadiatonello</title>
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		<dc:creator>Nadiatonello</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Dec 2011 16:34:00 +0000</pubDate>
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		<description>E&#039; vero! Trovo giustissimo l&#039;articolo sopra. Io ho provato questa terribile esperienza, dopo 10 anni di lavoro in una grande distribuzione ho deciso di mollare. La mia è un&#039;esperienza credo un pò particolare, sono riuscita ad entrare in questa grande azienda dopo 15 anni che facevo solo la mamma. Sono stata molto grata a questa azienda per avermi dato questa possibiltà. Ed è per questo che ho sempre fatto gli orari che servivano all&#039;azienda senza lamentarmi, mai un&#039;assenza dal lavoro, ho sempre cercato di dare solo il meglio di me inventandomi nuove idee che potessero far sviluppare al meglio il mio reparto, anche se questo significava mancare ai miei figli e alla mia famiglia. All&#039;inizio solo voci che dicono che sono vecchia (ho 49 anni) poichè l&#039;età del personale è al massimo di 24 anni, con il direttore che mai supera i quaranta, pensavo che forse avevano ragione, ma io gli davo la mia esperienza e disponibiltà, per questo ai clienti piacevo tanto e riuscivo a fatturare dove gli altri non riuscivano.
Ma poi qualcosa è cambiato, l&#039;arrivo di una nuova figura al primo livello (io sono sempre rimasta al quarto) che doveva affiancarmi per carpire come potessi fatturare più di tutti (e dico più di tutti in tutta Italia). Non le piacevo, mi criticava su ogni cosa, durante le mie assenze buttava via ogni documentosu cui lavoravo, quando rientravo non trovavo più niente di quello che mi serviva per continuare a lavorare, ma quello che più è riuscita a farmi male è nel farmi terra bruciata intorno. Sembrava quasi che chi mi parlasse o salutasse veniva messo alla gogna. Dopo poco ero stata isolata. Ogni problema che si creava lei lo faceva passare come una mia mancanza anche se io non sapevo neppure di cosa parlasse . Nessuno mi ha aiutato, ho provato a parlare con la resp risorse umane, con il mio capo settore, con il direttore, ma niente anzi hanno detto che il problema ero io e mi hanno dato una lettera di bugie che ho contestato! . Dopo un anno passato così, mi sono ritrovata ad avere crisi di panico, quando era il momento di andare al lavoro diventavo stanchissima e mi mancava il respiro, ho iniziato ad avere la pressione alta. Dopo una lunga malattia ho deciso di abbandonare un posto che non mi voleva. Non vedevo l&#039;ora di liberarmi di tutte quelle cattiverie, ero convinta che il peggio era passato ma mi sbagliavo. Ora a distanza di 6 mesi, la mia testa continua a pensare a tutto quello che mi è successo e a volte ho paura di essere inadeguata per tutti! Penso in continuazione di essere la causa di ogni problema mi si presenti, non sò come facca a sopportarmi ancora sia mio marito che i miei figli. Continuo a pensare di non essere buona a niente, che tutti stanno bene senza di me e che io non valgo niente! Ho paura di beccatmi un esaurimento! mi sento molto triste e continuo a rivivere tutti quei momenti di umiliazione che ho dovuto subire! Come devo fare per uscire da questo tunnel? potete darmi qualche indicazione? Grazie
Nadia</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>E&#8217; vero! Trovo giustissimo l&#8217;articolo sopra. Io ho provato questa terribile esperienza, dopo 10 anni di lavoro in una grande distribuzione ho deciso di mollare. La mia è un&#8217;esperienza credo un pò particolare, sono riuscita ad entrare in questa grande azienda dopo 15 anni che facevo solo la mamma. Sono stata molto grata a questa azienda per avermi dato questa possibiltà. Ed è per questo che ho sempre fatto gli orari che servivano all&#8217;azienda senza lamentarmi, mai un&#8217;assenza dal lavoro, ho sempre cercato di dare solo il meglio di me inventandomi nuove idee che potessero far sviluppare al meglio il mio reparto, anche se questo significava mancare ai miei figli e alla mia famiglia. All&#8217;inizio solo voci che dicono che sono vecchia (ho 49 anni) poichè l&#8217;età del personale è al massimo di 24 anni, con il direttore che mai supera i quaranta, pensavo che forse avevano ragione, ma io gli davo la mia esperienza e disponibiltà, per questo ai clienti piacevo tanto e riuscivo a fatturare dove gli altri non riuscivano.<br />
Ma poi qualcosa è cambiato, l&#8217;arrivo di una nuova figura al primo livello (io sono sempre rimasta al quarto) che doveva affiancarmi per carpire come potessi fatturare più di tutti (e dico più di tutti in tutta Italia). Non le piacevo, mi criticava su ogni cosa, durante le mie assenze buttava via ogni documentosu cui lavoravo, quando rientravo non trovavo più niente di quello che mi serviva per continuare a lavorare, ma quello che più è riuscita a farmi male è nel farmi terra bruciata intorno. Sembrava quasi che chi mi parlasse o salutasse veniva messo alla gogna. Dopo poco ero stata isolata. Ogni problema che si creava lei lo faceva passare come una mia mancanza anche se io non sapevo neppure di cosa parlasse . Nessuno mi ha aiutato, ho provato a parlare con la resp risorse umane, con il mio capo settore, con il direttore, ma niente anzi hanno detto che il problema ero io e mi hanno dato una lettera di bugie che ho contestato! . Dopo un anno passato così, mi sono ritrovata ad avere crisi di panico, quando era il momento di andare al lavoro diventavo stanchissima e mi mancava il respiro, ho iniziato ad avere la pressione alta. Dopo una lunga malattia ho deciso di abbandonare un posto che non mi voleva. Non vedevo l&#8217;ora di liberarmi di tutte quelle cattiverie, ero convinta che il peggio era passato ma mi sbagliavo. Ora a distanza di 6 mesi, la mia testa continua a pensare a tutto quello che mi è successo e a volte ho paura di essere inadeguata per tutti! Penso in continuazione di essere la causa di ogni problema mi si presenti, non sò come facca a sopportarmi ancora sia mio marito che i miei figli. Continuo a pensare di non essere buona a niente, che tutti stanno bene senza di me e che io non valgo niente! Ho paura di beccatmi un esaurimento! mi sento molto triste e continuo a rivivere tutti quei momenti di umiliazione che ho dovuto subire! Come devo fare per uscire da questo tunnel? potete darmi qualche indicazione? Grazie<br />
Nadia</p>
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		<title>Di: Giuseppe Bg</title>
		<link>http://www.risorsedisumane.com/950/cosa-si-indica-per-mobbing-sul-lavoro/comment-page-1/#comment-5638</link>
		<dc:creator>Giuseppe Bg</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 14:47:00 +0000</pubDate>
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		<description>sono d&#039;accordo al 1000x1000
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		<title>Di: Anonimo</title>
		<link>http://www.risorsedisumane.com/950/cosa-si-indica-per-mobbing-sul-lavoro/comment-page-1/#comment-5626</link>
		<dc:creator>Anonimo</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Sep 2011 19:59:00 +0000</pubDate>
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		<description>il lavoro,dunque,può diventare un incubo.Può farci sentire frustrati,umiliati,stressati.Non a caso sentiamo sempre piu spesso la parola &quot;mobbing&quot;,ossia un clima di umiliazione continua in ufficio,per cui la vittima si sente messa in disparte,o al contrario presa di mira,isolata,tiranneggiata dal gruppo di superiori e colleghi.                                                                            Ma quando si può parlare di mobbing?Quando spariscono gli strumenti di lavoro,i conflitti con i colleghi aumentano,si viene esclusi da notizie e riunioni,girano pettegolezzi sul proprio conto,si viene sorvegliati minuziosamente,le proprie proposte vengono rifiutate e le richieste non ottengono risposta....                   Normale conflittualità aziendale?Non proprio.Anche perchè il mobbing non colpisce   poche,fragili persone:i dati parlano ormai di un milione e mezzo circa di italiani,uomini e donne.                                                                                    Io penso che,il fenomeno del mobbing è esploso in questi anni perchè nel mondo del lavoro è aumentata la competitività,e perchè sono frequenti i casi di pessima organizzazione interna,di imprecisa definizione della mansioni(specie nella pubblica amministrazione),di eccesso di straordinari,controlli,minacce di riduzione di organici che scatenano il panico...
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		<content:encoded><![CDATA[<p>il lavoro,dunque,può diventare un incubo.Può farci sentire frustrati,umiliati,stressati.Non a caso sentiamo sempre piu spesso la parola &#8220;mobbing&#8221;,ossia un clima di umiliazione continua in ufficio,per cui la vittima si sente messa in disparte,o al contrario presa di mira,isolata,tiranneggiata dal gruppo di superiori e colleghi.                                                                            Ma quando si può parlare di mobbing?Quando spariscono gli strumenti di lavoro,i conflitti con i colleghi aumentano,si viene esclusi da notizie e riunioni,girano pettegolezzi sul proprio conto,si viene sorvegliati minuziosamente,le proprie proposte vengono rifiutate e le richieste non ottengono risposta&#8230;.                   Normale conflittualità aziendale?Non proprio.Anche perchè il mobbing non colpisce   poche,fragili persone:i dati parlano ormai di un milione e mezzo circa di italiani,uomini e donne.                                                                                    Io penso che,il fenomeno del mobbing è esploso in questi anni perchè nel mondo del lavoro è aumentata la competitività,e perchè sono frequenti i casi di pessima organizzazione interna,di imprecisa definizione della mansioni(specie nella pubblica amministrazione),di eccesso di straordinari,controlli,minacce di riduzione di organici che scatenano il panico&#8230;</p>
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		<title>Di: brutus</title>
		<link>http://www.risorsedisumane.com/950/cosa-si-indica-per-mobbing-sul-lavoro/comment-page-1/#comment-5613</link>
		<dc:creator>brutus</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Sep 2011 07:57:00 +0000</pubDate>
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		<description>la solita storia da 17 anni bisogna ridurre tagli e chi la prende sempre io lavoro alla rosa plast non dormo piu e vado avanti a gocce se dovessi seguire il mio istinto mi farei giustizia da solo ma gli darei soddisfazione a quei quattro che anno studiato ma gestito tutto male </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>la solita storia da 17 anni bisogna ridurre tagli e chi la prende sempre io lavoro alla rosa plast non dormo piu e vado avanti a gocce se dovessi seguire il mio istinto mi farei giustizia da solo ma gli darei soddisfazione a quei quattro che anno studiato ma gestito tutto male</p>
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		<title>Di: brutus</title>
		<link>http://www.risorsedisumane.com/950/cosa-si-indica-per-mobbing-sul-lavoro/comment-page-1/#comment-5612</link>
		<dc:creator>brutus</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Sep 2011 07:52:00 +0000</pubDate>
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		<description>e una vergogna mi sto mangiando la salute e questa nessuno me la paga lavoro da 17 anni presso una ditta rosa plast spilimbergo ne ho passate tante da spostamenti ora la mia mansione e carellista ora da lunedi devo tornare in produzione con tutto quello che ho dato l anima </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>e una vergogna mi sto mangiando la salute e questa nessuno me la paga lavoro da 17 anni presso una ditta rosa plast spilimbergo ne ho passate tante da spostamenti ora la mia mansione e carellista ora da lunedi devo tornare in produzione con tutto quello che ho dato l anima</p>
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		<title>Di: Lucasilvia Martino</title>
		<link>http://www.risorsedisumane.com/950/cosa-si-indica-per-mobbing-sul-lavoro/comment-page-1/#comment-5594</link>
		<dc:creator>Lucasilvia Martino</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Aug 2011 14:55:00 +0000</pubDate>
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		<description>a me stanno facendo proprio questo
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		<title>Di: Lucasilvia Martino</title>
		<link>http://www.risorsedisumane.com/950/cosa-si-indica-per-mobbing-sul-lavoro/comment-page-1/#comment-5595</link>
		<dc:creator>Lucasilvia Martino</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Aug 2011 14:55:00 +0000</pubDate>
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		<title>Di: Maria Lembo</title>
		<link>http://www.risorsedisumane.com/950/cosa-si-indica-per-mobbing-sul-lavoro/comment-page-1/#comment-5557</link>
		<dc:creator>Maria Lembo</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Jul 2011 15:58:00 +0000</pubDate>
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		<description>io lavoro come add.alle pulizie in un cantiere navale e sono stata discriminata per categoria sociale piu di una dai miei &#039;&#039;colleghi superiori&#039;&#039; queste informazioni mi sono state utili per capire la situazione e devo dire che mi rispecchio purtroppo in molti fattori psico_fisici riportati qui mi sento oppressa e sfiduciata e devo arrivare alla conclusione di dimettermi per la mia salute</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>io lavoro come add.alle pulizie in un cantiere navale e sono stata discriminata per categoria sociale piu di una dai miei &#8221;colleghi superiori&#8221; queste informazioni mi sono state utili per capire la situazione e devo dire che mi rispecchio purtroppo in molti fattori psico_fisici riportati qui mi sento oppressa e sfiduciata e devo arrivare alla conclusione di dimettermi per la mia salute</p>
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