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Diritto alla formazione per il lavoratore

Importante sentenza della Corte di Cassazione sul diritto alla formazione del lavoratore. Con sentenza n. 19682/2009, la Cassazione ha affermato che il lavoratore cui è stato impedito, senza giustificato motivo, il diritto ad usufruire del permesso delle 150 ore per la frequenza di un corso formativo, ha diritto al risarcimento del danno.