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Comunicazione obbligatoria: chiarimenti

La materia delle comunicazioni obbligatorie è parzialmente modificata dal Collegato lavoro 2010, che interviene nel settore del turismo e nel settore della pubblica amministrazione. Le comunicazioni obbligatorie (CO) sono quelle che i datori di lavoro pubblici e privati devono trasmettere in caso di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.