I social media non sono più solo una questione personale, tanto da aver rivoluzionato anche il mondo professionale. Nati come network per favorire la connessione tra le persone, si sono poi evoluti fino a diventare una fonte di informazioni e notizie, trasformandosi nuovamente in un modo per raccontare storie e stabilire contatti più stretti con le aziende.
Quasi 3,5 miliardi di persone nel mondo utilizzano ogni giorno le diverse piattaforme di social media e ben 9 aziende su 10 hanno una presenza sui social media. È semplicemente diventato essenziale per il nostro modo di fare affari e lavorare. Dunque, in quali modi i social media hanno cambiato e stanno cambiando il mondo del lavoro? Abbiamo individuato quattro principali settori in cui i social network stanno influenzando le dinamiche lavorative.
Comunicazione
I social media stanno diventando uno dei modi migliori per comunicare per motivi di lavoro, sia internamente che esternamente all’azienda. Strumenti come Slack, Google Hangouts e WhatsApp stanno già iniziando a prendere d’assalto qualsiasi comparto.
Veloci, facili e intuitivi, permettono di coordinare interi team e di lavorare insieme per il raggiungimento degli obiettivi. Facebook sta anche lavorando a un nuovo servizio di messaggistica chiamato “Facebook at Work”. Presto potremmo dire addio alle e-mail e alle telefonate e salutare questi nuovi strumenti di messaggistica sui social media.
Assunzioni digitali
I curriculum e le candidature cartacee stanno diventando una cosa rara negli uffici oggi. Con siti come LinkedIn in aumento, il processo di ricerca di lavoro, domanda e assunzione continuerà a essere semplificato.
Non c’è bisogno di inviare il tuo curriculum per posta e incrociare le dita per farlo arrivare alla scrivania di qualcuno: candidature e colloqui possono essere effettuati semplicemente cliccando su un pulsante.
Scelte pubblicitarie
I social hanno influenzato enormemente anche le scelte pubblicitarie delle aziende. Si prevede che entro cinque anni le principali piattaforme di social media saranno tutte basate sui contenuti video. I testi potrebbero dunque scomparire, almeno sui social.
Piattaforme come Facebook, Snapchat e Twitter registrano massimi picchi di coinvolgimento quando si tratta di visualizzazioni di video. Anche le aziende ne stanno vedendo l’impatto in prima persona; Il 70% delle aziende afferma che il video è diventato il modo più efficace per entrare nel mercato. Affinché le aziende rimangano competitive, diventerà essenziale per loro entrare nel mondo della pubblicità video sui social media, dei live streaming e della realtà virtuale.
Nuove prospettive lavorative
Con ogni grande innovazione arriva la necessità di nuovi talenti. Poiché i social media continuano ad evolversi, diventerà fondamentale per le aziende avere i propri team di social media. Quasi l’80% delle aziende ha già creato i propri team di social media interni o ne affida la gestione ad agenzie specializzate.
Ciò significa, tuttavia, che i dipendenti dovrebbero essere costantemente consapevoli di quanto comunicano sui propri account personali sui social media. Poiché la popolarità dei social media continua a crescere, i datori di lavoro monitoreranno sempre più i post dei loro dipendenti, soprattutto perché potrebbero essere collegati all’azienda.
Per quanto possa essere difficile da credere, il cambiamento è all’orizzonte per i social media. Affinché le aziende rimangano competitive, devono stare al passo con le tendenze dei social media perché non scompariranno presto. Il modo in cui comunichiamo sia all’interno che all’esterno del posto di lavoro ruoterà presto esclusivamente attorno ai social media.
