Raggiungere i 50 anni è un punto di svolta nella vita professionale di molte persone. Questo è il momento in cui l’esperienza accumulata e le competenze acquisite nel corso degli anni possono costituire un vero e proprio tesoro. Tuttavia, con il mondo del lavoro in costante evoluzione, affrontare un cambiamento professionale a questa età potrebbe destare qualche preoccupazione. Ma non preoccuparti, perché in questo articolo esploreremo strategie e consigli su come affrontare il cambiamento di lavoro a 50 anni, mantenendo una prospettiva positiva e proattiva.
Sfruttare esperienze e potenzialità
L’età dovrebbe essere considerata un valore anziché un ostacolo, un attributo da associare all’esperienza maturata nel corso degli anni. Questa sicurezza dovrebbe accompagnarci in tutto il percorso di ricerca di lavoro, inclusi i colloqui. La tua maturità professionale, in ogni suo aspetto, potrebbe essere il motivo per cui un’azienda preferisca te rispetto a un candidato più giovane.
Naturalmente, dopo tanti anni di carriera, è normale riconoscere le proprie abilità distintive. Tuttavia, a questo punto, la sincerità con sé stessi è fondamentale. Individua i punti di forza e le passioni professionali che guidano il tuo percorso e definiscono il tuo obiettivo.
Potresti anche scoprire di avere lacune nelle competenze necessarie: in tal caso, preparati a colmarle attraverso la formazione. Se desideri rimanere nel tuo settore, considera l’aggiornamento delle tue competenze per rimanere allineato ai cambiamenti del mercato.
Migliorare le competenze trasversali
Esistono abilità che rivestono un’importanza cruciale nella ricerca di lavoro e che vanno al di là di un ruolo specifico. Un esempio tangibile è la padronanza della lingua inglese, spesso richiesta in contesti aziendali di ampio respiro. Potrebbe darsi che il tuo livello non corrisponda a quello di un giovane appena uscito dal sistema scolastico, quindi potrebbe risultare vantaggioso affinare la tua competenza nella conversazione, comprensione e scrittura in inglese.
Tuttavia, un aspetto ancora più rilevante riguarda le competenze tecnologiche, diventate ormai un requisito trasversale in tutte le professioni. Non è obbligatorio diventare un esperto, ma è importante dimostrare di avere dimestichezza con gli strumenti tecnologici e digitali pertinenti al settore e alla posizione di tuo interesse. In tal caso, è consigliabile sottoporsi a un aggiornamento per colmare eventuali lacune.
Aumentare le conoscenze
È ormai una realtà riconosciuta: il mercato del lavoro è in continua evoluzione. Di conseguenza, le competenze tecniche e specifiche che hai acquisito in passato potrebbero necessitare di aggiornamenti.
Ancora più cruciale, però, è il caso in cui tu abbia deciso di intraprendere una nuova professione o settore completamente diverso. Qui, la chiave è: studio, studio e ancora studio! Approfitta di questa opportunità per dedicarti alla lettura di manuali, approfondire tramite risorse online e partecipare a corsi di formazione, quanti ne ritieni necessari.
Se ti trovi in situazione di disoccupazione, tieni a mente che esistono numerosi corsi di formazione gratuiti e professionalizzanti a cui puoi accedere senza alcun costo d’iscrizione. Questi corsi potrebbero costituire un’importante tappa nel tuo percorso di crescita professionale.
Migliorare il curriculum
Il curriculum vitae rappresenta la tua carta d’identità professionale e, di conseguenza, deve essere un documento originale, facilmente leggibile, conciso e moderno. Questo strumento deve evidenziare in modo efficace i tuoi punti di forza e le tue potenzialità, dunque inizia con l’eliminare gli elementi superflui, conservando solo le esperienze lavorative più rilevanti e coerenti con il ruolo che ambisci a ottenere. Elimina i lavori più datati e concentra l’attenzione su quelli che meglio mettono in risalto le tue competenze e la tua professionalità.
Non dimenticare di mettere in luce le tue qualità personali e le abilità che hai sviluppato attraverso le esperienze. Presenta la tua età come un vantaggio, evidenziando responsabilità e affidabilità. Per quanto riguarda la formattazione, assicurati di avere una versione digitale aggiornata del curriculum.
I tuoi dati personali devono essere chiari e ben visibili, quindi organizza le esperienze lavorative in ordine cronologico, dalla più recente alla meno recente, utilizzando caratteri in grassetto e sottolineature per le informazioni cruciali, e considera l’uso di sezioni e elenchi numerati per facilitare la lettura.
Ricorda: concisione ed esaustività sono essenziali. Il tuo obiettivo è presentare un quadro completo delle tue competenze in modo chiaro e coinvolgente.
