E’ sempre più urgente definire accuratamente alcuni termini usati per descrivere l’attuale mercato del lavoro, poichè non hanno una interpretazione univoca. Ecco dunque alcune definizioni operative, e i relativi indicatori, dell’atipicità, della flessibilità, della precarietà e della discontinuità lavorativa, anche in termini longitudinali. Ogni anno abbiamo oltre un milione e mezzo di soggetti coinvolti in un periodo di non occupazione. Rappresentano la domanda potenziale dei nuovi ammortizzatori sociali.
La precarietà lavorativa è una questione rilevante: il fenomeno è cresciuto costantemente e si iniziano ad intravvedere i limiti e i rischi di lungo periodo di un eccessiva permanenza in contratti non standard. Eccp una stima del lavoro flessibile in Italia, attraverso la componente panel dell’Indagine Isfol Plus.
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