Sony assumerà nuove leve nelle sedi euroeee attraverso un progetto di formazione chiamato European graduate programme.
Il programma è rivolto a neolaureati con poca esperienza lavorativa che, però, hanno come carta vincente un’ottima conoscenza delle lingue.
Ai neolaureati selezionati sarà richiesto di lavorare per un tempo di due anni in in almeno due diverse sedi Sony europee. Si ricercano laureati in economia, finanza, management, ecc., conoscitori della lingua inglese e di altre due lingue (compresa la propria); tra le lingue preferenziali quelle dei paesi di destinazione.
I selezionati saranno affiancati da un tuto e potranno occuparsi di sales e marketing, business development, finance, accounting, planning e control, reporting, customer relationship management, supply chain management, logistics e Information techonology.
Gli interessati dovranno compilare, entro il 31 gennaio 2009, l’application form del sito internet dell’azienda www.sonycareers.com nella sezione «graduate recruitment».
