Importante risposta del Ministero del Lavoro in merito al quesito posto dalla Direzione Provinciale del Lavoro di Modena in materia di Lavoro, dove è stata operata l’abolizione dell’obbligo di presentazione delle certificazioni di idoneità al lavoro.
Secondo la Direzione generale per l’attività ispettiva del Ministero del lavoro i medici di base, convenzionati con il Servizio Sanitario nazionale, possono sostituirsi alle ASL ed effettuare la visita medica per l’assunzione di minori, di cui all‘art. 8 della Legge. n. 977/1967.
Questo è quanto si evince dalla lettera 7 maggio 2009, prot. n. 6688 .
Tuttavia, in ambito nazionale, persiste l’obbligo della visita medica di idoneità fisica dei minori che può essere effettuato:
- dal professionista che sia in rapporto di dipendenza con il Servizio Sanitario Nazionale;
- dal professionista che operi in convenzione con il Servizio Sanitario;
- dal medico competente nominato dal datore di lavoro a norma del D.Lgs. n. 81/2008.
