Archivi tag: Ministero del Lavoro

Immigrazione: datore di lavoro e lavoratore firma congiunta

Il Ministero dell’interno ed il Ministero del lavoro hanno diramato la Circolare  n. 2891 del 18 giugno 2010 per contrastare il lavoro nero degli immigrati. Il datore di lavoro dovrà accompagnare personalmente l’immigrato allo sportello unico per la firma del contratto di soggiorno.

Italia 2020: integrazione tra apprendimento e lavoro

Il Ministero del Lavoro Sacconi e quello della Pubblica Istruzione Gelmini hanno presentato il piano di azione ”Italia 2020” per la piena occupabilità dei giovani attraverso l’integrazione tra apprendimento e lavoro. Il Piano delinea le linee di azione comuni ai due Ministeri, da perseguire attraverso una ”cabina di pilotaggio” condivisa, per costruire un rapporto nuovo […]

La nuova normativa per i lavoratori dello Spettacolo

L’Enpals,  Ente Nazionale di Previdenza e di Assistenza per i Lavoratori dello Spettacolo, ha chiarito, con circolare n. 14 del 1° settembre 2009, le comunicazioni obbligatorie da effettuare nelle ipotesi di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro nel settore dello spettacolo.

Anche il medico di base può effettuare visite mediche per il lavoratore minorenne

Importante risposta del Ministero del Lavoro in merito al quesito posto dalla Direzione Provinciale del Lavoro di Modena in materia di Lavoro, dove è stata operata l’abolizione dell’obbligo di presentazione delle certificazioni di idoneità al lavoro.

Cassa Integrazione Ordinaria calcolata su singole giornate

Importante novità comunicata dall’Inps con circolare numero 58/2009, d’intesa con il ministero del Lavoro. La Cassa Integrazione Ordinaria diventa più flessibile. Infatti il limite di durata delle 52 settimane verrà calcolato sulle singole giornate di sospensione dal lavoro e non più sulle settimane.

Prospetto informativo per l’occupazione dei lavoratori disabili

Il Ministero del Lavoro ha comunicato che dal 1° gennaio 2009 i datori di lavoro pubblici e privati che occupano almeno 15 dipendenti, soggetti alle disposizioni sul collocamento obbligatorio, sono tenuti ad inviare un prospetto informativo con la situazione occupazionale ai fini dei successivi adempimenti di legge, obbligatoriamente in via telematica. Nella comunicazione occorre indicare […]